新闻动态
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2013-11我 的 工 作 感 言时光如流水,不知不觉来拉斯维加斯net5357手机版首页已经半年多了,从新员工慢慢变成合格的员工,从刚进拉斯维加斯net5357手机版首页学习各项操作到现在,虽说累,但是在三胺车间工作的这半年里,感觉每一天都过的很充实,很舒心。我很感谢车间领导对我的帮助和鼓励,也很感谢身边的师傅们对我的照顾。让我感觉到车间真的是个温暖的大家庭,虽然只有半年时间,我却对这里已经留下了很深很深的感情。记得刚来的时候我还是有点不适应,面对新的环境、新的面孔,我将如何面对处理... -
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2013-10三胺情缘几年前,因为孩子接触了三鹿奶粉,也因为三鹿奶粉认识了三聚氰胺。去年,回东至探亲,从朋友那知道了拉斯维加斯net5357手机版首页,而且在他们眼中拉斯维加斯net5357手机版首页是个非常好的企业,是全国就业的先进单位。而且马上有好几个项目在筹建中,其中一个就是生产三聚氰胺。怀着对拉斯维加斯net5357手机版首页的向往和对三聚氰胺的好奇,应聘于拉斯维加斯net5357手机版首页的秋季招工。经过面试、笔试和一系列的培训考核,我随后分到化肥拉斯维加斯net5357手机版首页担任一名操作工。上班不久很荣幸地被派往金禾拉斯维加斯net5357手机版首页去学习三胺的生产工艺。... -
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2013-10我要成为一名合格的女电工2013年6月,初出学校的我,犹如一只刚学会飞翔的鸟儿,飞出了鸟巢,怀着彷徨迷茫而又期盼喜悦的心情翱翔在属于自己的第一片天空??拉斯维加斯net5357手机版首页。走进了拉斯维加斯net5357手机版首页,成为了拉斯维加斯net5357手机版首页大家庭的一员。几经周转,我来到了电力车间,成为了一名女电工。大家都能想到,电工干的活不仅要求有很强的技术性而且通常又脏又累,尤其是我们拉斯维加斯net5357手机版首页企业的电工更是辛苦。不过,相对于男生来说,我这个初进电力车间的女学员还是倍受照顾的,我不用做又脏又累... -
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2013-10拉斯维加斯net5357手机版首页举办迎国庆员工拔河比赛秋风送爽,丹桂飘香。为喜迎共和国64华诞,活跃员工业余文化生活,9月28日,拉斯维加斯net5357手机版首页工会组织在拉斯维加斯net5357手机版首页行政楼门前广场举行了“迎国庆”员工拔河比赛。参加此次拔河赛的有化肥分会男子队、拉斯维加斯net5357手机版首页分会男子队、行政一分会男子队、行政二分会男子队和化肥分会女子队、拉斯维加斯net5357手机版首页分会女子队、行政联合女子一队、二队共八支代表队。比赛采取抽签,分组进行,每组采取三局两胜制。随着裁判一声“开始!”,绳子两端的参赛队伍,使出浑身解数,身体用... -
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2013-09战高温、斗酷暑,生产技改两不误2013年,注定是拉斯维加斯net5357手机版首页不平凡的一年,电力仪表部也是异常忙碌的一年。3月份三聚氰胺项目开车、4月份合成氨扩能改造并网,电力仪表车间干部、员工没有因为两个项目的完成停下来休息,而是又投入到更加繁忙、更加艰苦的工作中去。型煤项目的施工;硫酸、稀硝、浓硝等项目的安装、调试、开车;码头项目的安装、调试。他们迎着骄阳,顶着烈日,装槽盒,放电缆,接线、查线,穿梭在工地上。他们挥汗如雨,不厌不弃,一个个晒得非洲... -
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2013-09团结就是力量8月10日硫酸装置停车检修,晚22:00点火开车。当锅热系统副产高压蒸汽准备外送时,集汽集箱出口电动调节阀打不开。8月11日凌晨1点左右,硫酸车间中控室接到上级领导指令,系统被迫停车。班组各成员在车间领导统一安排下迅速行动起来,焚硫转拉斯维加斯net5357手机版首页段先停止喷磺,再停风机;热工工段对锅炉进行保温、保压、保汽保液位;干吸HRS工段保酸浓、酸温以及各循环槽液位。内外操作人员分工明确,配合默契,数分钟内就将整个系统... -
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2013-09销售部牺牲假期保障产品销售六月份以来,销售部日夜忙碌不停,销售团队持续保持满勤状态。年产60万吨硫酸销售刚刚起步,15万吨硝酸又开始投产,两酸产品销售量成倍扩大。如何在最短的时间内被市场接纳,我部领导乃至高层都非常重视,他们多次冒着炎热酷暑,亲自深入江、浙、沪、皖、多地厂家和贸易商,亲历亲行,对区位优势进行仔细地对比,积极搞好拉斯维加斯net5357手机版首页产品的市场定位,针对性的开拓市场。面对巨大的销售压力,作为销售团体,最大的责任就是敢于去承担,... -
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2013-08完成历史使命 奔赴新的征程“我是调度室,接上级指示,请你单位做好最后一台炉子熄火封炉的准备。”黄安主任7月12日接过这个电话,像这样情深意重的心情有二次,一次是3月份的三胺系统试生产时期,一次是7月上旬的硫酸、硝酸两个新生产系统先后开车时期。这两次流动共迁动20多个岗位、迁动人员近300人,是名符其实的“大发展大流动”。为了做到人员平稳流动,人力资源部多次与相关单位进行研究,分头掌握各单位的人员思想动态,到各个岗位与流动对...